第4章   004鷸蚌相爭

作者：艾小白    

　　面談內容其實跟在分行升職的面談差不多，自我介紹、過去工作總結、升職的規劃等等，在場所有人都知道今天這個面談不過是走個形式，但還是很慎重地再次復述不知道說過多少遍的話。

　　石強瞄了一眼笑不達眼的胡蘇，又看了眼低頭奮力敲打鍵盤做記錄的馮嬌嬌，眼觀眼、鼻觀鼻地坐得穩穩當當。

　　趙靜陽和陳敏敏，一個年紀小卻穩重，一個職場老油子，對于坐辦公室的成念來說會喜歡前者，但作為銷售條線來說，后者更適合管理團隊。

　　分行那些人牛氣起來誰都不服誰，就趙靜陽這樣不太活躍的人，估計玩不過那些牛人。

　　這也是為何今天他能坐在這里旁聽面談的原因，因為只有他跟胡蘇一樣偏向陳敏敏。

　　可石強并不知道蔣秘的郵件，不知道為何最后是她們兩個人坐在這里，而這個他以為過場的面談，比他以為的更加過場。

　　蔣秘的郵件回復后，丁嚴立刻進行了回復。

　　“辛苦成念總，我們這次破例從分行提拔人才，也不僅僅只是為了提拔一個北區經理，還有對下屬分行進行摸底，更新人才資料庫，以備后期選用?！?br>
　　成念一咂嘴就知道了丁嚴的惡心。

　　“你蔣秘不是說人才濟濟嗎？那就不要局限在陳敏敏和趙靜陽兩個人身上了，人才有的是，成念你作為HR，也別跟著蔣秘一條路走到黑，你得大公無私，就像我會上說的，從下面分行選拔，選拔選拔，就是大面積挑選，我可不像蔣秘偏聽偏信，是金子就得都發掘出來?！?br>
　　顯他為了廣大基層員工著想嗎？

　　顯！

　　有人看不出來嗎？

　　沒有！

　　有意思嗎？

　　有！

　　但你就能取代蔣秘了嗎？

　　不能！

　　丁嚴這個做派，也太把自己當回事了。

　　把自己太當一回事的，還有毛斌。不過這個時候能看出來他的奸滑之處了。

　　“營銷的重點在于會營銷，我建議還是有側重地進行高效率的挑選?！?br>
　　眾所周知，能壓過陳敏敏業績的也只有趙靜陽，這可以很淺顯地判斷出趙靜陽比陳敏敏會營銷，這一層就直接打臉胡蘇了。

　　第二層，大家順著郵件一對，毛斌這是理解了蔣秘的意思，看似站在了蔣秘這一邊。

　　可第三層，營銷營銷，可不只是賣產品而已，營銷說穿了是A為B創造對方想要的價值，建立與維持關系以獲得回報的思維過程。這個B不只是單個自然人，這個過程可以是企業營銷，也可以是戀愛關系，更可以是職業生涯，是某個人自己。

　　毛斌所謂的側重點，也絕不是銷售額那么簡單。

　　聰明人都能看出來。

　　遠盛的高層有傻子嗎？

　　沒有！

　　毛斌這個建議不論是對蔣秘還是對丁嚴都能夠說得通，但又不能說他沒表態。

　　他有恃無恐地表態了，至于你怎么解讀，不好意思，一千個人眼里一千個哈姆雷特，你自個兒理解去吧。

　　成念看著面前并排坐著的陳敏敏和趙靜陽，陳敏敏有胡蘇，趙靜陽有顧蘅，兩個人都清楚，競爭北區經理這一名額的只有她們兩個人。

　　八月中旬云程萬里項目收官，讓業績第一而其他條件不那么出彩的趙靜陽來到了這里，陳敏敏只能被壓成第二。但上有學姐頂著，下有比分行副理高一個級別的分行經理，故而兩個人半斤八兩。

　　如果按照常規流程，這兩個人成念都不會選，陳敏敏野心太大，趙靜陽沒有野心，哪一個都不合適。

　　但這件事本身就不能用常理進行判斷，非要二選一，她選趙靜陽。

　　兜了這么大一個圈子，可不只為了給胡蘇內定人員蓋章的，她不管如何總是要選趙靜陽的。

　　可沒想到，蔣秘又讓這個事件再次詭異了一次。

　　兩個人各有優缺點，那就按照毛斌總的提議，延長考察期，但這個考察就不放在分行了，直接任命為見習經理，考察期結束后，再選出最終人選吧。

　　對，這個考察期的確是毛斌提的，胡蘇如此固執己見，他一向樂意與胡蘇爭個高下，立即多嘴地提出了建議，一來惡心胡蘇，二來，北區經理一天上不來，胡蘇就會怨恨蔣秘和成念，甚至是沒有挺她的丁嚴。

　　這比晉升一個區域經理有意思多了，反正營銷部缺人也跟他沒什么關系。

　　以上種種注定了這場面談的流程化、形式化?？杉幢阍倭鞒袒?，也還是要留檔等到下次正式晉升面談的時候再次使用。

　　今天接觸到二人后，成念發現自己挺喜歡趙靜陽的，沒有攻擊性，很親善，故而她問了一個具有偏袒性的問題：“介紹一下，你們成為區域經理的優勢在哪里？”

　　陳敏敏瞥了一眼坐得端正的趙靜陽，先開口道：“過去六年里我個人實現了三年金牌銷售、兩年銀牌銷售，我帶領的團隊六年來一直保持在第一階梯（第一至第三名）之中。我相信我有足夠的能力讓北區包攬第一階梯和第二階梯（第四名至第十名）名單，成為四區之首?！?br>
　　石強正喝水，不免被她自大的話嗆到了，這自信滿滿的宣誓讓其他三區的臉面又放在哪里？難怪東、南、西三區區域經理都不喜歡她，太囂張了。

　　至于她的頂頭上司，原北區經理，石強隱隱想起對方接到陳敏敏要調職考察的公告郵件時的晦暗眼神，只怕不會比他們更喜歡。

　　在場的人，包括馮嬌嬌聽到動靜都只是撩眼皮看了一眼就迅速地移開視線，仿佛一切都沒有發生。

　　石強并不在意大家的目光，此刻他臉色微變。

　　是個人都知道嘉遠市是煤礦大城，這樣的資源要是拿不下團隊第一，實在是跟嘉遠市的財富值不相匹配。

　　眼下陳敏敏對于保持在第一階梯竟然還沾沾自喜，真是好大的臉啊。

　　“石經理，你們廣夏楊凌團隊要是調到嘉遠，拿下第一，應該不費力吧？”

　　楊凌，廣夏分行經理，雖然一直沒能擠進第二階梯，但也一直是西區的第一名。

　　成念已經跟胡蘇杠上，也不怕多這一回。

　　此時提起楊凌則是赤裸裸地將地區差異擺在了桌面上，這直白的譏諷更是把陳敏敏的臉打得嘩啦啦的。

　　胡蘇自然覺得面上難堪得很，成念此時一改之前八個部門過，片葉不沾身的態度，跟自己硬杠了。

　　這是為什么呢？

　　為了捧蔣秘的大腿？這么多年也沒見她有什么動作，現在臨時抱佛腳，晚了。退一萬步說，蔣秘在遠盛的位置已經到頭了，抱他的大腿又能做什么呢？

　　難不成蔣秘要跳槽，成念想跟著過去？

　　這個理由就更胡扯了，誰都會離開遠盛，唯獨蔣秘不會。他能有這一切，都是因為董事長。

　　憎是否分明，胡蘇這些年沒摸透蔣秘，但愛是分明的，他必然會為盛家守住遠盛，而董事長也沒有辜負他的這份報答心，待他猶如親子，甚至偏聽偏信。聽她婆婆說，盛明華年初升職集團CFO的議案一直被壓著，最后還是蔣秘說了一句話，董事長才讓辛苦了十年的女兒成功升職。

　　她先生完全沒有驚訝，只說盛家的事，太正常了那就不是事。

　　也對，盛家還真沒什么正經事，都是些讓人摸不著頭腦的事。

　　這一順拐，胡蘇的思維就擴散得有些多了。

　　臉上燒得慌的陳敏敏本打算看看胡蘇的意思，可對方卻很平靜，驕傲如胡蘇都不在意被成念打臉，被城門大火殃及的池魚一條，初入總部就該夾著尾巴做人。

　　她壓下了這口氣。

　　職場這條路，看的從來不是眼下，而是將來以后，誰才是最后俯視的人。