趙靜陽在調職總部后參加的第一次營銷部全體會議上被部門經理胡蘇雄鷹啄雞地針對了。這是趙靜陽調職后的第二個工作日,確切地說是調職后正式工作的第一天,而調職的第一個工作日,則是三天前,她從江城分行營銷一部調入總部進行入職面談。
面談會上趙靜陽就發現胡蘇已然看自己不太“順眼”,但彼時彼景,趙靜陽認為更多的是胡蘇與行政總成念的正面對決。
會議室內,趙靜陽的目光跳過面無表情一臉肅然而眼角微微帶著不屑的胡總,落在主席位上跟自己同一天調職空降總部的總經理盛明華的身上,她此刻正面帶微笑地靠在椅背上望著趙靜陽的方向。
趙靜陽壞心地猜測盛明華為什么笑,大概是因為她第一次參與到遠盛最賺錢的部門會議里不到五分鐘就發現了送上門的笑談,剔除二十七樓的研究院,一向把自己位置擺在最最最高的、牛氣沖天的營銷部漏洞大開,吸引著她從這里開始下奪權的第一刀。
不過趙靜陽更加壞心地猜測盛明華看的、笑的都不是自己,而是自己身邊坐著的跟遠盛董事長盛和平有關系的人——盛桂。當然這個關系,除了盛明華,趙靜陽想在場也許只有她一個人知道他的真實身份,畢竟他現在用的名字是楊盛。
她跟盛桂是在“未知”居酒屋結識的酒友,認識一年之后才知道他是盛家的公子爺,然而此公子爺在江城只是一個傳說,當然遠盛集團董事長盛家有許多傳說。
遠盛集團創始人盛和平已逝的長子盛明生留有一子,但早年留學國外杳無音信。二子盛明國不明原因被逐出盛家,小女盛明華終身未嫁,在遠盛集團十年才在今年年初被任命為CFO,上任八個月后空降遠盛。
可遠盛對于遠盛集團又是個奇怪的存在。
遠盛,全稱遠盛財富,十年前遠盛集團的董事長盛和平花五億元收購陷入金融官司而破產的盛元金融后成立遠盛財富。
聽上去遠盛是遠盛集團的下屬公司,但遠盛集團并不持有遠盛的股份,遠盛一直是獨立經營,所謂的收購款遠盛早在成立五年前就已經還清。
至此遠盛跟遠盛集團沒有任何關系。
趙靜陽認為遠盛集團不愿意插手遠盛只有一個原因:盛元的老板盛明生是因為那場金融官司而心臟病突發,搶救無效身亡。
遠盛雖然沒有遠盛集團的幫扶,但經過這十年的發展,已經是國內領先的獨立第三方財富管理公司,并一直穩居獨立財富管理機構榜首、胡潤金融十強、互聯網金融五強,是私募股權投資機構中的領軍公司。
如此強悍的公司,早就有自己成熟的管理體系,故而盛明華的空降在趙靜陽看來,明升暗降都算是恭維了。
當然盛桂也算是空降,空降時間,一個小時之前,而她在一個小時之前,腦海里還保留著他的“盛桂只要姓盛一天,絕不會跟遠盛有一毛錢關系”的誓言中。
趙靜陽想聰明人說話都留有余地,現在改了姓,也有了這一毛錢的關系。
她還沒來得及問盛桂來遠盛是不是有什么宏偉計劃,卻發現盛桂空降的職位很奇怪,跟她一樣,是營銷部北區見習經理。
更有意思的是,北區見習經理的位置在盛桂空降之前就已經有兩個人了,她以及從北區嘉遠市分行調上來的分行經理陳敏敏。
陳敏敏,三十二歲,六年前憑借壽險公司連續三屆MDRT的榮譽直接以分行副理入職遠盛,在趙靜陽進遠盛之前一直是遠盛的金牌銷售。
而趙靜陽,可以算是遠盛的一個傳奇人物,好運的代表。
三年前,趙靜陽江城大學文學院本科畢業之后進入遠盛,成為遠盛江城分行營銷一部的一名普通營銷員。
就職于這樣的私募公司,可想而知待遇以及競爭之激烈程度都高出同業許多,但趙靜陽憑著自己的好運成為許多營銷人羨慕嫉妒恨的對象。
這些年總有人提到錦鯉女孩,趙靜陽的這個屬性早就被同公司的競爭對手視為眼中釘,譬如這幾年被她強壓一頭的陳敏敏。
據陳敏敏了解,趙靜陽的父親趙漢聲為江城大學文學院的退休教授。趙教授本人屬于學術派,手上并沒有多少資源可以介紹給趙靜陽。相比于陳敏敏手中積累了數年的人脈關系,趙靜陽在原始客源上幾乎可以算是一張白紙。
遠盛投資的起步資金為兩百萬元,這對于趙靜陽平時接觸的普通社會群體來說,擁有這個存款大概考慮更多的是換個大房子。當然在一開始的三個月考核期中,趙靜陽一直掛零,是拿著基本工資的三無人員。
無從業經歷、無客戶、無業績的可憐蟲。
轉機很神奇地發生在考核期結束那一天,趙靜陽開單了,四百六十五萬元的投資款,驚呆了整個營銷部。
從此趙靜陽的名字在遠盛如雷貫耳,甚至成為遠盛營銷的招牌。在每一場招聘會以及營銷條線員工的培訓班上,她的事跡都被拿出來宣講,成為營銷員的強心劑,只要堅持不懈,年入百萬不是問題。
但這樣的事情,也只是個例,畢竟不是所有人都有這樣的好運氣。
當然這件事包括趙靜陽本人都知道,的確,她這一路順風順水。在加入江城分行一部的三年內,她甚至都沒有參與到辦公室斗爭中去。
上到分行經理顧蘅下到打掃衛生的阿姨都極其喜歡趙靜陽,而她的客戶們也從未有刁難她的行為。
趙靜陽并不是大美女,她是一位長相有些可愛的姑娘,短發披肩,兩邊不規則的長度又添了些俏皮。笑起來眼睛彎彎,還有一個小酒窩,性格直來直往,相處起來非常舒服,讓接觸的人感覺她猶如自己的妹妹,總是會不由自主地放下防備。
一句話概括,就是趙靜陽非常有人緣,這不論在任何時候都是一個討巧的天賦,許多人無論怎么努力都很難改變對方的第一印象。
趙靜陽在分行三年,工作得非常愉快,至于營銷老總們,都覺得手下有這樣的干將,在同業的聚會上分外有面子。
趙靜陽并不關心胡蘇的這個有面子是不是發自內心的,因為她跟胡蘇隔著分行經理、區域經理。
但這個局面在三個月后發生了變化。
三個月前北區經理離職,行政部一改總部人員一律外招的政策,一封從下屬分行經理內推中挑選優秀人才升職北區經理的郵件驚呆了三十六個分行的所有員工。
趙靜陽在顧蘅的勸說下參與了該職位的競爭,她猜測胡蘇對自己的惡意應該就是從那個時候開始的。
當時她淺顯地認為胡蘇對自己不喜歡,來自她的競爭對手陳敏敏,而陳敏敏是胡蘇的學妹。
學院派系,遠盛也同樣盛行。
相同的學院出身會讓員工入職前聚成第一道同盟,同期是第二道同盟,站隊是第三道同盟。在不影響第三道同盟的情況下,前兩道同盟會讓大家的關系更為親近,如果有上位者,則又會多出一分照顧之心。
這個粗淺的想法,讓趙靜陽在入職面談的時候加深了兩分揣測,當然趙靜陽走到今天不單單是好運氣,埋藏在吃苦耐勞下面的是她的思維一直很敏捷,同時還有一雙善于觀察的眼睛。
北區經理的競爭,從成念的那封競職郵件開始,已經成為總部爭斗的開始,那一天恰好是遠盛的十周年司慶日。
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